Microsoft Japan TVCF 動画 YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=z3ILehkYTk0&feature=related
Google さんのチャンネル 動画 YouTube
http://www.youtube.com/user/Google
クラウド開発プラットフォーム Windows Azure
http://www.microsoft.com/ja-jp/cloud/developer/default.aspx
Plan･Do･See Inc
http://www.plandosee.co.jp/
マンデーメモ： マイクロソフトが「働きがいのあるグローバル企業」で世界No.１に！ 2011年10月27日
http://blogs.technet.com/b/microsoft_japan_corporate_blog/archive/2011/10/31/aa.aspx
『WBSワールドビジネスサテライト』 テレビ東京 2011年11月23日
【キャスター】小谷真生子、森本智子 【ナレーター】小椋恵子
勤労感謝の日ということで「働きがい」について考えます。「働きがいのあるグローバル企業」の世界ランキングでトップに輝いたマイクロソフト。社員の満足度の理由は、自由に働き方や仕事内容などが選択できることにあるといいます。また、日本のランキングで上位に入った会社では若手に大きな仕事のチャンスや裁量権を与えることで、社員のやる気を引き出しているということです。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/
どうでもいい、じじぃの日記。
11/23、テレビ東京 『WBSワールドビジネスサテライト』の特集で「ランキングにみる働きがいとは？」を観た。
大体、こんなことを言っていた。 （手抜きしている）
森本さん、「みなさんは日々働きがいを感じて仕事をしていますか？ こちらは先月末に発表された働きがいのあるグローバル企業の世界ランキングです。すべてアメリカの企業です」
働きがいのあるグローバル企業世界ランキング （Great Place to Work Institute調べ）
1位．Microsoft （情報技術 ソフトウェア）
2位．SAS （情報技術）
3位．NetApp （情報技術 ストレージ データ管理 ）
4位．Google （情報技術 インターネットサービスプロバイダー）
5位．Fedex （輸送 貨物輸送）
6位．Cisco （情報技術）
7位．Marriott （ホスピタリティ ホテル／リゾート）
8位．McDonald's （ホスピタリティ 食品・飲料サービス）
9位．Kimberly Clark （製造・生産 パルプ、紙および紙製品）
10位．SC Johnson （製造・生産 動産および家財道具）
http://www.hatarakigai.info/news/2011/10/post-12.html
１位に輝いたのがマイクロソフト社です。一体、何が働きがいにつながっているのでしょうか？
東京・杉並区の住宅街の映像が出てきた。
日本マイクロソフトで働く佐藤さんに密着しました。日本マイクロソフト パートナーテクノロジー部の佐藤直樹さん。
台所で奥さん、子ども2人と4人で朝食を摂っている映像が出てきた。
佐藤さんは妻と娘2人の4人家族。午前7時過ぎ、和やかな少食です。8時に長女が小学校へ、続いて妻は会社へ、8時半2歳の次女と自転車で保育園に送るのは佐藤さんの役目です。佐藤さんは2年前、2人目が生まれたのを期に週2回の在宅勤務を選びました。往復2時間以上の通勤が要らなくなり、生活にも余裕ができました。
佐藤さん、「妻１人がやっていた家事負担を、お互いに協力し合えるので、自分が役に立っていると実感できる」
パソコンの画面に「マイクロソフト プラットフォーム モバイルからクラウドまで」の文字が表示されている。
佐藤さんの仕事は法人向けのソフト開発支援です。会社の同僚とテレビ会議。自宅で仕事をしても不便は感じません。仕事内容や勤務形態を選べるのがマイクロソフトの特徴です。
佐藤さん、「今の仕事に非常に満足しています。社内の中で役割や部署を変わっていくのが自由なので、会社の中でも職種が自由に選べるのが、満足度が高い要因です」
東京・港区にある日本マイクロソフトの建物が映像に出てきた。そして社内の広い空間にいくつもの大きなテーブルが置かれている。
マイクロソフトでは社員が選べるものが他にも。どの席に座るかは社員の自由です。
男性社員、「毎日違う環境なので、切り替えができる。リフレッシュできるので楽しい」
隣に座っていたのは人事本部長（女性）。
人事本部長、「今日はここに座っていますが、毎日違うところに座っています」
トップも一般社員に混じって仕事をします。自由席は上司と部下、社員同士のコミュニケーションを深める効果もあります。
女性社員、「抵抗なく、いろいろなことを相談できる環境にあります。やりたいと思ったことがスピーディーに反映してもらえる環境です」
何をするかどうやって仕事をするか。社員の多様な要望に応えるのが働きがいに直結すると会社は見ています。
人事本部長、「１人１人の能力をどうすれば一番発揮できるか。ライフステージに合わせて会社側が多様な仕組みを持つということを、今いろいろやっています」
一方、日本の働きがいランキングで上位に入った会社は？
従業員250人以上の働きがいのある企業ランキング 2011 （Great Place to Work Institute Japan調べ）
1位．日本グーグル （Google Japan Inc）
2位．ワークスアプリケーションズ （Works Applications Co.,Ltd）
3位．日本マイクロソフト （Microsoft Japan Co.,Ltd）
4位．アサヒビール （ASAHI BREWERIES, Ltd）
5位．Plan・Do・See （Plan･Do･See, Inc）
6位．サイバーエージェント （CyberAgent, Inc）
7位．モルガンスタンレー （Morgan Stanley）
8位．三幸グループ （Sanko group）
9位．日本イーライリリー （Eli Lilly Japan K.K）
10位．アメリカン・エクスプレス （American Express）
http://www.hatarakigai.info/ranking/
神戸ボートタワーの映像が出てきた。
全国でホテルやウェディングを手掛ける「Plan・Do・See」は グーグルやアサヒビールに続き、5位に輝きました。
その理由は？
Plan・Do・See オリエンタルホテルの総支配人、「チャレンジさせてもらえる会社だと思っています」
オリエンタルホテル
・古いホテルの名を借りて2年前開業
・約120室
ここオリエンタルホテルは古いホテルの名前を借りて、2年前に開業。高級ホテルとして人気が高まっています。
会社の特徴は現場に権限を持たせること。社員は100万円、支配人は500万円程度までアイデアをスピーディーに実行できます。また、社員が自分の夢などを書いたシートは上司以外も閲覧することができ、プロジェクトの立ち上げなどに役立っています。
従業員用の部屋で棚からノート（シート）のようなものを取り出して見ている映像が出てきた。
１年目の社員、「普通は１年目に任せない仕事を、任せてくれるのでやりがいがある」
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じじぃの感想
仕事でもないのにパソコンを触り続けて、もう3年になる。
久しぶりにマイクロソフトが出てきた。エクセルも使うことがないので、忘れていた。
「働きがいのあるグローバル企業世界ランキング」でマイクロソフトがトップなんだ。
「Plan・Do・See」という会社、初めて知った。
「アサヒビール」が4位か。
キリンビールは何位なんだ。
